CC Thought Leaders in the Conversation

美国.S. 最高法院 has ruled against affirmative action in college decisions, 通过限制学生在申请大学时将种族作为一个因素的能力,取消了45年的先例. “这一决定不会改变赌博正规的十大网站招收多元化学生的坚定承诺,也不会改变我们作为一所大学的本质.” 请阅读我们对2023年6月29日裁决的回应全文.
首歌

“We at Colorado College, 因为我们为学生提供独特的教育体验, 早在法院做出裁决之前,你就已经在考虑准入和机会问题了吗. We will not stop and we will follow the law.”

— CC总裁L. 宋理查森,美国高等教育机会平等全国峰会小组成员.S. Department of Education, Washington, D.C. 7/26/23

CC总裁L. 宋理查森在由美国教育部主办的全国高等教育机会平等峰会上发表讲话.S. Department of Education on July 26, 2023.

传媒界律政司司长

23年9月28日|科罗拉多州高等教育厅| 科罗拉多州高等教育部与赌博正规的十大网站站在一起,支持在其他州面临不平等待遇的学生CDHE shared a statement of support of CC's HAVEN initiative 并鼓励所有高等院校效仿.

9/14/23 | The Chronicle of Higher Education | 赌博正规的十大网站鼓励学生从有反dei法律的州转学 with the announcement of the HAVEN initiative, or Healing and Affirming Village Empowerment Network.

7/28/23 | University Business | "Affirmative action made us complacent." CC总裁L. 宋理查森的声明是这篇文章的标题 featuring her comments as a panelist at the 全国高等教育机会平等峰会 U.S. Department of Education 在华盛顿特区.C.  

7/27/23 | Inside Higher Ed | CC总裁L. 理查森的歌 is quoted in this article 这篇文章关注的是平权行动峰会上的挫败感和不确定性,而在这次峰会上,高等教育领导人正在寻找前进的道路. 

7/26/23 | Wall Street Journal | 赌博正规的十大网站是这篇文章的重点 关于高等教育招生多元化的未来. Dean of 入学 克伦克里斯托夫 was interviewed for this piece, with a 深度171M. 

7/26/23 | Marketwatch | “修复破损和不公平的教育体系,”CC总裁L. 理查森的歌 在全国教育峰会上,《全球十大赌博靠谱平台》(Marketwatch)援引了这一消息 U.S. Secretary of Education Miguel Cardona. This piece garnered a 水深15米.  

7/12/23 | NPR | Dean of 入学 克伦克里斯托夫 is a guest on 1A (4M listeners/1M downloads) 参加了一场关于大学招生官员如何根据最近的美国学生危机评估申请人的讨论.S. 最高法院 decision. 

7/08/23 | New York Times | 总统L. 理查森的歌's opinions are sought out for this Q & A about higher education in light of SCOTUS striking down affirmative action. A reader asks about a lottery system for admissions. 

6/29/23 | New York Times | 总统L. 宋理查森是这篇文章的特写和照片 美国大学招生如何变得更加主观.S. 最高法院’s decision on affirmative action. This story has a powerful reach of 137M views. 

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注意标志

“现在不是继续做你一直在做的事情的时候. You do that at your own peril.”

——凯伦·克里斯托夫, assistant vice president and dean of admission, 根据最高法院的裁决,招生会有什么不同, Wall Street Journal
首歌

Community Conversation

周一,CC的教职员工举行了小组讨论, 5月8日, 2023, 就即将到来的最高法院平权法案的裁决发表意见. Listen in more detail as moderator Doug Edlin, political science professor, poses questions to panelists Rosalie Rodriguez, senior associate dean for student 股本 and inclusion, 克伦克里斯托夫, assistant vice president and dean of admission, and Christina Leza, associate professor of anthropology.

what is affirmative action

In the United States, 平权行动旨在改善包括有色人种在内的历史上代表性不足的群体的教育和就业机会, 女性, and individuals with disabilities. 随着越来越多的学院和大学开始招收更多的有色人种学生,作为20世纪60年代和70年代更广泛的社会改革运动的一部分, 这些院校开始考虑种族因素, which considers race as one factor among many, to achieve greater diversity.

摘自《赌博正规的十大网站》:最高法院禁止平权法案:对大学录取意味着什么

近距离观察

科罗拉多大学政治学教授,美国制度与领导力麦克休教授道格·埃德林 takes a closer look at affirmative action and where it stands now. (以PDF格式查看)

我们支持文理学院种族平等领导联盟(LACRELA)的声明

Colorado College 总统L. 宋理查森和作为LACRELA成员的文理学院校长联合起来共同解决种族多样性问题, 股本, and inclusion on their campuses. 理查森校长是28位大学校长之一 学生公平录取组织(学生 for Fair 入学s)共同撰写了一封公开信,就两起案件向美国司法部提出申诉.S. 最高法院.

CC Affirmative Action FAQ

Q: 对于希望加入或创建基于亲和力的学生组织或多元文化的兄弟会/姐妹会的学生,新裁决是否改变了任何程序或排除? 

A: No. 这项裁决仅限于将种族因素作为大学录取的一部分. 这项裁决对全国兄弟会和姐妹会没有影响,这些兄弟会和姐妹会有一个选拔程序,不接受联邦资助. For clubs and organizations, it has always been the case that a任何接受联邦资助的项目都必须对任何人开放. 这并不意味着这些团体不能集中他们的时间, 他们的名字, 资源, 或与特定身份或文化相关的指导原则有关的活动.  

Q: Can student organizations, co-curricular offices in student life, 学术项目仍然提供基于亲和力的项目,如BIPOC特定旅行, 演讲嘉宾, meeting spaces for individual 身份 groups, and events celebrating cultural and racial diversity? 

A: 最高法院的裁决取消了将种族作为大学录取的唯一考虑因素. There is no reason to stop offering multicultural, 身份, or affinity-based programming, including employee resource groups (ERGs). Recent guidance from the U.S. Department of Education states, “第六章一般不限制学校举行集会, 会议, 焦点小组, 或者是与学生在学校或社区的种族经历有关的听力课程……学校赞助或认可的特别强调种族的团体或项目, such as a student club or mentorship opportunity, that are open to all students在美国,通常不会因为种族相关的主题而违反第六章.” 

Q: 这项裁决会改变招生部门的招生方式吗? 

A: 我们将继续维持与社区组织和高中的伙伴关系,并利用其他营销手段(社交媒体), 例如). 我们也开始寻找新的合作伙伴关系,这将有助于CC招收我们所承诺的多元化学生群体.   

Q: 招生办公室还会报告大一新生和转学班的人口统计数据吗, 包括种族? 

A: 申请人可以自我确认种族和民族背景. 但是,这些信息在评估过程中是不可见的. 收集的人口统计信息将用于提供联邦政府规定的申请人数据, admitted students, and enrolling students. 

Q: 招生办公室将如何改变其评估过程? 

A: Per the SCOTUS decision, applicants may discuss their background, 经历, 以及他们所遇到和可能克服的挑战, which make them who they are. 我们将继续寻找与CC反种族主义价值观一致的个人, 健康, and sustainability.  我们将一如既往地在法律允许的范围内全面评估学生. 我们致力于为CC教育带来多元化的视角. 有关更具体的招生相关问题,请访问 Colorado College Office of 入学 webpage. 

Q: 最高法院的裁决将如何影响斯特劳德学者计划?  

A: 法院的裁决涉及学院和大学的申请和选择过程. 作为一个旨在支持高中学生并为他们进入大学环境做准备的项目, 这一决定不会影响斯特劳德学者项目.   

斯特劳德学者项目将继续与当地学校和社区组织合作,与来自不同背景和生活经历的有希望的年轻人接触.  

Q: 最高法院的决定将如何影响桥梁学者计划? 

A: 就像斯特劳德学者计划是针对申请大学之前的学生一样, 桥梁学者计划提供指导机会, together with academic and social support, 为已被CC录取并注册的学生提供. 因为法院的裁决涉及学院和大学的录取程序, 该决定不会影响桥梁学者计划. 

Q: 最高法院的裁决将对雇佣员工产生什么样的影响?  

A: 法院的判决仅限于学院和大学的录取, 因此不涉及或影响招聘流程或雇佣决定. 尽管最高法院对雇佣和雇用采取的方法可能与对录取的判决类似, we will have to see what the Court does in the future.   

Q: 这一裁决是否意味着我们不能在课堂上讲授种族或种族主义.  

A: No. 法院的裁决并不排除在课堂上讨论种族或种族主义.  

Q: How will the decision impact athletics recruitment?   

A: Changes to athletic recruitment will be minimal. 最高法院的判决影响了我们录取学生的方式,但并不影响我们招生的方式. 体育部门的领导和教练将继续与我们的招生人员合作,以确定和招募高素质的学生运动员, including highly qualified student-athletes of color. NCAA学生运动员通常占CC学生人数的20%左右,我们致力于支持赌博正规的十大网站的整体组成多样性目标. 

If you have any additional questions, please email the CC ADEI Team

报告问题 - 最后更新: 10/04/2023